C'est vendredi soir, le café est plein, et une étudiante en tablier noir porte quatre tasses à la fois. Elle fait tout comme il faut : son service est dans ses heures, son permis est dans son sac, et son responsable connaît les deux. À côté d'elle, une amie qui a commencé la semaine dernière sans demander à personne espère en silence que personne ne vérifiera. La différence entre ces deux personnes n'est ni le niveau de coréen ni la chance. C'est une démarche accomplie avant le premier service.
Beaucoup d'étudiants veulent un emploi à temps partiel pour payer le loyer et la nourriture. En Corée, c'est possible, mais c'est une activité autorisée, pas un droit. Il faut une approbation avant votre premier service, les heures dépendent de votre visa et de votre niveau de coréen, et les sanctions pour avoir sauté cette étape sont sérieuses. Voici comment cela fonctionne, autant que nous avons pu le confirmer.
Comment s'appelle le permis
Le nom officiel est autorisation d'activités hors statut (체류자격 외활동허가). La page officielle de HiKorea indique que le travail hors statut exige une autorisation préalable, qu'un visa de court séjour de 90 jours ou moins ne peut l'obtenir, et qu'elle sera refusée si les heures ou la rémunération dépassent ce que les règles permettent. Cette page date de 2013 ; les chiffres ci-dessous viennent donc de résumés plus récents.
Un permis est une autorisation, pas un reçu.
Cela compte parce que les conséquences énumérées plus loin dans cet article, y compris l'expulsion et l'annulation du visa signalées, retombent sur l'étudiant, pas seulement sur l'employeur. Un étudiant qui a conservé chaque approbation et chaque contrat n'a généralement rien à expliquer si une question est un jour posée. Les papiers sont fastidieux, mais ce sont aussi vos propres preuves.
Combien d'heures, selon le visa et le niveau de coréen
Le cœur du système est un tableau d'heures par semaine. La colonne de base s'applique si vous ne remplissez pas le critère de coréen, la suivante si vous le remplissez, et le palier bonus demande quelque chose en plus.
| Visa et étape | Critère de coréen | Non rempli | Rempli | Palier bonus |
|---|---|---|---|---|
| D-4 cours de langue (après 6 mois) | TOPIK 2 ou KIIP 2 | 10 h | 20 h (agence) ou 25 h (université) | 25 h |
| D-2 cycle court | TOPIK 3 ou KIIP 3 | 10 h | 25 h en semaine | 30 h |
| D-2 licence, années 1-2 | TOPIK 3 ou KIIP 3 | 10 h | 25 h | 30 h |
| D-2 licence, années 3-4 | TOPIK 4 ou KIIP 4 | 10 h | 25 h | 30 h |
| D-2 master ou doctorat | TOPIK 4 ou KIIP 4 | 15 h | 30 h | 35 h |
Heures par semaine. Le palier bonus n'est pas automatique : il peut exiger une université certifiée, une note maximale au dernier semestre, ou le TOPIK 5 ou le KIIP 5. Les heures du D-4 diffèrent entre un résumé d'agence (20) et une page d'université (25) ; confirmez donc les vôtres auprès de HiKorea ou du 1345. Résumé du manuel du ministère tel que rapporté par une agence ; le manuel officiel n'a pas été lu.
Trois détails comptent. Les étudiants D-4 en langue ne peuvent candidater qu'après environ six mois en Corée, et l'université que nous avons consultée exige une présence d'au moins 90 %. Les étudiants D-2 qui remplissent le critère de coréen peuvent travailler plus longtemps les week-ends, jours fériés et vacances, mais les étudiants D-4 n'obtiennent pas cette dérogation. Et le niveau de coréen peut être prouvé par le TOPIK, le programme d'intégration sociale KIIP ou un niveau de l'Institut Sejong. Depuis juillet 2023, les étudiants de cycle court et de licence ont 25 heures au lieu de 20.
Deux exemples chiffrés
Prenons une étudiante de première année de licence. Avec le TOPIK 3 ou le KIIP 3, elle tombe dans la colonne « rempli » et peut être autorisée à 25 heures par semaine ; sans cela, 10. Cela fait 15 heures de différence, ce qui, à n'importe quel salaire, est un tout autre mois. Prenons maintenant une étudiante d'institut de langue au bout de six mois. Avec le TOPIK 2 ou le KIIP 2, elle passe de 10 heures à 20 selon un résumé, ou 25 selon une page d'université, et les sources divergent ; elle devrait donc confirmer son propre chiffre auprès de HiKorea ou du 1345 avant de bâtir son loyer dessus.
Le schéma est le même partout dans le tableau. Le coréen n'est pas exigé pour candidater, mais chaque niveau supplémentaire vous fait monter d'une colonne. Pour un étudiant qui veut travailler, l'étude de la langue n'est pas un projet distinct de celui de gagner sa vie ; c'est la façon la moins chère d'en gagner davantage.
- 10 h
- heures hebdomadaires de base pour la plupart des étudiants qui ne remplissent pas le critère de coréen
- 25 h
- heures hebdomadaires pour les étudiants D-2 de licence qui le remplissent (30 h au palier bonus)
- 20 000 KRW
- frais signalés pour la demande de permis
Comment candidater, étape par étape
La séquence est courte, mais l'ordre compte. Faire les étapes dans le désordre est la façon la plus courante de se retrouver avec un reçu et sans autorisation.
1. Trouver un emploi autorisé
Choisissez un travail de la liste autorisée et obtenez de l'employeur un contrat de travail standard (표준근로계약서).
2. Demander à votre école
Votre bureau international confirme votre inscription et votre présence, et certaines écoles peuvent vérifier votre niveau de coréen.
3. Candidater sur HiKorea ou au bureau
Les frais sont signalés à 20 000 KRW. Un reçu n'est pas une autorisation. Ne commencez pas avant l'arrivée de l'approbation.
4. Rester dans vos heures
Les heures sont comptées tous employeurs confondus, et l'employeur est également responsable.
Quel type de travail
Tous les emplois ne sont pas ouverts aux étudiants. Le manuel du ministère, tel que résumé par une agence, énumère ce qui est généralement autorisé et ce qui ne l'est généralement pas.
| Généralement autorisé | Généralement non autorisé |
|---|---|
| Aide en café et en restaurant | Construction et navigation maritime |
| Vente en magasin et vente en duty-free | Industrie manufacturière (exceptions au cas par cas à partir du TOPIK 4) |
| Aide pour événements, bureaux et visites | Cours particuliers et leçons de conversation |
| Aide à l'interprétation | Livraison, coursier, chauffeur de substitution |
| Assistance liée aux études, stages de vacances | Vente d'assurances, vente à domicile, travail intérimaire, établissements de divertissement |
Résumé d'agence du manuel du ministère. Certaines exceptions dans l'industrie manufacturière demandent un permis préalable. Interrogez la ligne d'assistance de HiKorea sur un emploi précis avant de l'accepter.
Enseigner sa propre langue à titre privé figure sur la liste restreinte parce que c'est un travail de type E-2, et le visa correspondant est différent. Un étudiant ne peut pas transformer des leçons de conversation en rémunération.
Dans le doute, demandez avant d'accepter. Une offre d'emploi qui paraît simple, un service de livraison ou un coup de main en cours particuliers, peut tomber du mauvais côté de la liste, et c'est l'étudiant qui en porte les conséquences avec l'employeur.
Si vous sautez le permis
Les règles ne sont pas tendres. Voici ce que nous avons trouvé, sources officielles en premier.
Sanction légale
Jusqu'à 3 ans de prison ou une amende de 30 millions de KRW selon la loi sur l'immigration. Study in Korea l'indique pour le travail non autorisé, et l'employeur peut aussi être puni.
Page d'université
Le Korea University Korean Language Center indique une amende de 1 million de KRW ou l'expulsion. La loi fixe des maximums bien plus élevés ; ne lisez donc pas le chiffre le plus bas comme la limite.
Conséquences sur le visa
L'expulsion et l'annulation de votre visa sont signalées, ce qui explique pourquoi les étudiants peuvent perdre bien plus que le salaire.
Changement de lieu de travail
Ajouter ou changer de lieu de travail sans autorisation préalable peut coûter jusqu'à 10 millions de KRW. Ne pas signaler un changement dans les 15 jours peut coûter jusqu'à 2 millions de KRW.
Les étudiants peuvent perdre bien plus que le salaire.
Les salaires doivent aussi respecter le minimum légal, que l'une des agences situe à 10 320 KRW de l'heure en 2026. Nous n'avons pas lu l'avis du ministère du Travail ; confirmez donc le chiffre avant de négocier.
Ce qui pourrait changer
Si vous comptez travailler, construisez votre coréen jusqu'au TOPIK 2 ou 3 dans la première année. C'est la façon la moins chère d'augmenter vos heures, et cela vous aide aussi à comprendre votre contrat et votre responsable de service.
La courte liste d'un enseignant
Avant l'arrivée
Lisez la page des visas de votre école et notez le taux de présence qu'elle exige. Le centre de langue de l'Université de Corée demande environ 90 %.
Au premier trimestre
Passez le TOPIK ou le KIIP dès que vous le pouvez. L'un ou l'autre vous fait passer de la colonne des heures basses à la colonne supérieure.
Avant chaque nouvel emploi
Vérifiez que l'emploi figure sur la liste autorisée, obtenez le contrat standard et maintenez votre total d'heures, tous employeurs confondus, dans la limite.