Casi todos nuestros grupos tienen un estudiante que hace la misma pregunta en la primera semana: ¿podría enseñar inglés aquí? Es una pregunta justa. También es un camino más estrecho de lo que sugieren los carteles, y se ha ido estrechando. Este artículo trata de la visa E-2 de instructor de lengua extranjera (회화지도), no de enseñar coreano, y queremos que veas tanto el sueldo como los problemas antes de gastar dinero en documentos.
Quién puede postular y qué se necesita
La lista de pasaportes es corta y fija, y es lo primero que debes revisar porque todo lo demás depende de ella. Después, el papeleo es largo y lento, así que importa el orden en que empieces. Aquí está cada requisito como lo encontramos, con la fuente que lo respalda.
- Título
- Una licenciatura de una universidad acreditada en un país de la lista, en cualquier área. EPIK dice que quienes tengan licencia docente, título en educación o similar se saltan el paso del TEFL.
- TEFL
- Los demás necesitan un TEFL, TESOL o CELTA de al menos 100 horas, que puede terminarse durante la solicitud. Los reclutadores a veces mencionan 120 horas. Sin él eres Nivel 3, y EPIK no está contratando ese nivel.
- Antecedentes penales
- De nivel nacional, con apostilla, emitidos dentro de los seis meses previos a la solicitud. La emisión toma entre 2 y 20 semanas según el país.
- Examen de salud
- Un examen de salud y de drogas en una clínica designada dentro de unos 90 días desde la llegada, organizado por tu empleador.
- Trámite de la visa
- Una fuente de reclutadores da de 7 a 10 días hábiles para el certificado de emisión más de 5 a 10 en el consulado. La propia página de EPIK dice que los consulados suelen necesitar al menos 14 días hábiles.
- Vínculo con el empleador
- La E-2 está atada a tu empleador. Cambiar de trabajo requiere permiso, y una carta de liberación de tu empleador anterior puede convertirse en una forma de presión.
EPIK dice también que los ciudadanos de la India solo postulan mediante un acuerdo aparte y necesitan un certificado de docente de educación en inglés, y que un TEFL, TESOL o CELTA no cuenta para esa ruta. La página oficial pide escolaridad desde el 7.º grado hasta la universidad en inglés, con cartas para los solicitantes de Sudáfrica y Quebec.
Empieza primero por los antecedentes penales. Pueden tardar veinte semanas.
Un punto práctico sobre los tiempos. Los antecedentes penales se emiten en entre 2 y 20 semanas según el país, y deben haberse emitido dentro de los seis meses previos a la solicitud. La página oficial de documentos requeridos enumera una solicitud firmada con tinta, una foto tomada dentro de los seis meses, un pasaporte vigente dentro de 1,5 años, un certificado de antecedentes de nivel nacional apostillado, una licenciatura apostillada, certificados de notas sellados y dos cartas de recomendación.
La ruta de las escuelas públicas: EPIK
EPIK (English Program in Korea) coloca a los docentes en escuelas públicas a través de la oficina de educación de cada provincia. Firmas un contrato de un año, trabajas ocho horas al día entre semana y das hasta 22 horas de clase por semana. La duración de la clase es de 40, 45 o 50 minutos según el nivel escolar. Se proporciona un departamento, aunque los servicios corren por tu cuenta. El calendario publicado tiene dos ingresos: las solicitudes para el semestre de otoño van de febrero a julio, y las del semestre de primavera, de agosto a enero. El próximo inicio realista es la primavera de 2027, así que vigila el tablón de avisos de EPIK.
La página oficial del proceso da la secuencia. Para el semestre de otoño, que empieza a finales de agosto, las entrevistas y los documentos van entre abril y julio y la visa se tramita en julio y agosto. Para el semestre de primavera, que empieza a finales de febrero, las entrevistas y los documentos van de octubre a enero y la visa sigue en enero y febrero. La página no da fechas de un año específico, y por eso decimos que vigiles los avisos.
Cuánto paga
La tabla de abajo aplana las columnas provinciales de la página oficial, así que verifica tu propia región allí. Los rangos son mensuales, en millones de wones. Seúl usa una escala aparte: un reclutador enumera cinco grados de 2,3 hasta 2,8, y no hemos leído el archivo oficial.
| Nivel | Regla de entrada (resumen) | Sueldo mensual, millones de KRW |
|---|---|---|
| 2 | Título en educación o TESOL, o cualquier título más TEFL de 100 h o licencia | unos 2,2 a 2,35 |
| 2+ | Un año de enseñanza más una regla del Nivel 2, o una maestría relacionada | unos 2,3 a 2,4 |
| 1 | Dos años de enseñanza más una regla del Nivel 2 | unos 2,4 a 2,6 |
| 1+ | Dos años consecutivos como Nivel 1 con la provincia que renueva | unos 2,5 a 2,8 |
Rangos provinciales de la página oficial, actualizados el 4 de mayo de 2026. Aplanamos las columnas a partir del texto de la página, así que verifica tu región allí. Seúl (SMOE) usa su propia escala: un reclutador enumera de 2,3 a 2,8 en cinco grados, según informan los medios, y no se leyó el archivo oficial.
Además del sueldo, EPIK paga asignaciones, algunas de las cuales se comportan como préstamos. La asignación de ingreso es reembolsable si te vas dentro de los seis meses, y la bonificación de finalización no se paga en absoluto en Seúl, Jeju ni Gyeonggi, que tienen otros pagos de salida. Lee las notas junto a cada cifra, porque las excepciones son donde la gente se lleva sorpresas.
| Asignación | Monto (KRW) | Notas |
|---|---|---|
| Instalación | 300.000 una sola vez | |
| Ingreso | hasta 1.800.000 | Tipo préstamo: se reembolsa si te vas dentro de 6 meses; algunas regiones pagan después de 6 meses |
| Finalización | unos 1.300.000 por contrato | Chungbuk 1,8 millones; ninguna en Seúl, Jeju ni Gyeonggi, que tienen otros pagos de salida |
| Renovación | 700,000 | Gyeonggi 2,0 millones, Jeju 1,3 millones |
| Indemnización | alrededor de un mes de sueldo | Para un contrato de año completo |
Página oficial de EPIK. El seguro médico es de cerca del 5,89 % del sueldo, a partes iguales (50/50). Un reclutador enumera 26 días de vacaciones pagadas, pero la página oficial no da ningún número y dice que las vacaciones las fija cada escuela.
Trabajos en hagwon y universidades
Las academias privadas (학원, hagwon) suelen pagar unos 2,1 a 2,8 millones de wones, piden 30 o más horas de clase y ofrecen alrededor de 11 días libres pagados, según la comparación de un reclutador. La vivienda puede proporcionarse o sustituirse por una asignación. Los puestos universitarios pagan más, de unos 2,5 a 4,0 millones de wones con 10 a 16 horas de clase, pero la mayoría exige una maestría, y la vivienda normalmente no está incluida.
Compara las horas con tanto cuidado como el sueldo. Un hagwon en el tope de su rango con 30 horas de clase es un trabajo distinto al de una escuela en el extremo bajo del rango de EPIK con un máximo de 22. Las cuentas se ven más parejas cuando divides por las horas, y el contrato es donde se esconden las diferencias reales.
Estas son las señales de alerta que vale la pena imprimir y llevar a cualquier entrevista. Si un reclutador o un empleador resta importancia a una, eso es información. La cuestión no es que todos los hagwon sean una trampa; es que la mayoría de las verificaciones no cuestan nada de preguntar.
Un mercado que se reduce, no de manera uniforme
La cifra con la que empezar es la de visas E-2 emitidas: 2.448 en 2020 frente a 1.286 en el primer trimestre de 2026, según informó JoongAng Daily. Son períodos distintos, un año completo y un solo trimestre, así que no lo leemos como una reducción exacta a la mitad. Sí apuntan en la misma dirección que la siguiente cifra.
Un concejal de la ciudad dijo que los asistentes nativos de inglés de Seúl bajaron de más de 1.000 en 2009 a unos 400, y que 59 de 240 docentes elegibles rechazaron renovar en la primera mitad de 2025. Es una afirmación de un funcionario, informada por un periódico, y la etiquetamos así. Por otro lado, Jeonbuk añadió 35 puestos hasta llegar a 220 en 2024, así que el panorama difiere según la región.
Es un trabajo que todavía se puede conseguir, pero no está creciendo.
En conjunto: es un trabajo que todavía se puede conseguir, con condiciones predecibles a través de EPIK, pero no está creciendo, y los docentes describen el sueldo como estancado durante años.
Una visa que pertenece a tu empleador
La E-2 está atada a tu empleador. Cambiar de trabajo requiere permiso, y una carta de liberación de tu empleador anterior puede convertirse en una forma de presión. Por eso importan más el contrato y la escuela patrocinadora que la sonrisa del reclutador. Es también la razón por la que los estudiantes que ya tienen una visa de estudiante no deberían dejarse tentar por las clases particulares: nuestra investigación encontró que el trabajo de clases de conversación y de tutoría privada figura entre los empleos que un estudiante no puede tomar con un permiso de medio tiempo.
Dos rutas que usan coreano
Posgrado. Una maestría puede abrir la docencia universitaria, y puede ser un camino hacia la D-10 y los patrocinadores. Se informa que el programa de posgrado de la Global Korea Scholarship ofrece 900.000 wones al mes, matrícula, pasaje aéreo, seguro y un año de coreano, para solicitantes menores de 40 años, pero las fuentes que encontramos se contradicen en los requisitos de notas. No leímos la guía oficial, así que consulta Study in Korea antes de confiar en nada de esto.
Enseñar coreano. La certificación de docente de lengua coreana (한국어교원) de grado 2 se obtiene mediante un título relacionado, o una doble especialidad, más las materias requeridas en instituciones aprobadas. La oficina de certificación se puede contactar al 02-2669-9775, luego presiona 2.
Sobre el tema de los extranjeros, nuestras fuentes difieren en lo que muestran. La página de resumen que leímos primero no muestra ninguna regla especial para extranjeros y no pudimos confirmar un requisito de TOPIK 6. Una revisión posterior de la página oficial del proceso de solicitud dice que los extranjeros que toman la vía del título añaden un certificado de notas del TOPIK 6, y enumera tres rutas en total: el título, un curso de formación de 120 horas con examen, u 800 o más horas de experiencia profesional. También enumera 387 instituciones de cursos con título y 270 sin título, y un calendario de 2026 con solicitudes para la tercera revisión del 4 al 11 de diciembre de 2026 y resultados el 29 de enero de 2027. Confirma el requisito con la oficina por teléfono antes de planear en torno a cualquiera de las dos versiones.
Una nota sobre el coreano
Enseñar inglés no pide coreano, pero la vida diaria, la oficina de tu escuela y tu arrendador no estarán en inglés. Empezar temprano hace más fácil el primer año. No podemos decir cuánto coreano quiere un empleador, porque es decisión del empleador y no una regla de la visa. Lo que sí podemos decir es que el primer mes va mejor cuando puedes leer los letreros, pedir la cena y entender el aviso pegado en tu puerta.